法定“蜜月”有多长？-法师兄

如果是私营企业或者外企的员工，婚假的问题可以和老板或者人事部门协商确定。如果单位内部对此有规章的，按照规章执行。如果是国家机关、国有企业、事业单位的员工，一般最多给3天婚假，如果属于晚婚的情况，假期会适当放长一些，各地规定不太一致。参考法条：《国家劳动总局/财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。

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如果是私营企业或者外企的员工，婚假的问题可以和老板或者人事部门协商确定。如果单位内部对此有规章的，按照规章执行。如果是国家机关、国有企业、...

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原则上是不可以的，除非你拿到公安部的特批，法院同意，还有担保等。申请条件非常苛刻。...

ttt认识不到半年就结婚，婚后不到一个月又闹离婚。今日，记者从太原市小店区人民法院获悉，法院对一起婚姻持续时间较短的离婚纠纷案件下发一审判决，女方应返还3万元。ttt冯某与A均为太原市小店区人。去年7月，二人经人介绍认识，不到半年便去登记结婚。谁知，蜜月还未过完，二人便因家庭琐事多次产生矛盾，遂产生离婚的想法。因彩礼退还数额协调不成，二人走进法庭要求判决离婚。考虑到其结婚时间太短，法官做了大量的调解工作。但由于双方当事人一照面就相互谩骂，导致庭审几次中断。鉴于双方感情确已破裂，法庭判决准予原、被告离婚，原告冯某需酌情返还彩礼3万元。

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受上述规定的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。