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“企业并轨”是国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险并轨的简称。其基本要点是：停止执行国有企业下岗职工基本生活保障制度，企业按规定关闭再就业服务中心，今后企业新裁减人员按照《劳动法》的规定，可以直接解除劳动关系。 根据《中华人民共和国公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
企业一体化是国有企业下岗职工基本生活保障制度与失业保险一体化的缩写。其基本要点是：停止国有企业下岗职工基本生活保障制度的实施，企业按照规定关闭再就业服务中心。未来，新裁员可以根据《劳动法》直接终止劳动关系。
1992年7月23日国务院发布的《全民所有制企业转换经营机制条例》及1989年体改委等单位联合发布的《关于企业兼并的暂行办法》等规范性法律文件，把企业兼并的原则作了规定： 第一，要以经济发展战略和产业政策为指导，使资产向合理流动。 第二，应遵循自愿、互利、有偿原则。在竞争过程中实行优胜劣汰，不使用行政命令强制阻挠。 第三，注重实效，优化产业、产品和企业组织结构为标准，提高企业整体实力和企业发展。 第四，除国家另有规定，不受地区、所有制形式、行业和隶属关系限制。 第五，既促进规模经济效益，又防止形成垄断，有利于企业竞争。 第六，妥善处理职工安置，维护社会稳定。[
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