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公务员考试违纪将面临行政责任处罚,包括终止录用程序、考试成绩记零、取消报考资格并限制报考等,情节严重、涉嫌犯罪的,还会面临组织考试作弊罪、非...
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受到行政处罚后,可以考公务员。行政处罚是指行政机关或者其他行政主体依照法定职权和程序,对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚的目的是惩罚违法者,而不是实现义务。适用主体是行政机关或法律法规授权的组织。行政处罚不计入档案,不影响公务员或事业单位报考,可以进入公务员或事业单位。
核心提示:公司对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。 公司对违纪的员工可以罚款吗? 原《企业职工奖惩条例》规定,企业对于违反规章制度的职工可以进行罚款。但2008年1月15日国务院颁布第516号令明确废止该条例,并规定以《劳动法》、《劳动合同法》代替。由此,企业丧失了罚款的权利。 再者,《劳动合同法》规定:订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经职代会或全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或职工代表平等协商确定。 如果公司制定的规章制度未履行上述程序,则对员工的违纪罚款制度也是无效的。 企业对职工无罚款权 因企业曾经行使的罚款权已不复存在,如果现在还采取这样的措施约束、惩处职工,将面临相关条款被认定无效,或额外支付经济补偿金的一系列风险。因此,无论从管理的有效性、实用性与科学性的角度看,还是从合法性来看所以企业应当摒弃“罚款”这类简单粗暴的方式方法,而选用风险更小更有利于促进劳资关系和谐的管理模式。
受过行政处罚可以考公务员,不能考公务员的是受过刑事处罚。行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。
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