死者家属应该怎样得到金钱-法师兄

死者家属应该怎么分配交通事故死亡赔偿金死亡补偿金不属于死者的遗产，理论上应该属于对死者生前所供养人的一种经济补偿，因此不能按照遗产的分配原则予以分配，而应该按照对死者生前生活依赖程度的大小合理分割。

答

职工工伤死亡家属有什么赔偿？1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前...

答

仅仅用一句“意外死亡”，无法分辨赔偿、谁赔偿的问题。什么意外、与敬老院有关、与其他什么人有责任的死亡吗得需要说明白，否则无法回答。...

要那个老板负民事责任就得了，要他刑事责任有什么用如果是刑事责任成立的话，你们家属就没有，死亡赔偿金

死亡赔偿金不是死亡遗留的财产，不应将死亡赔偿金视为遗产。死亡赔偿金原则上应由家庭全体成员共同取得，应按家庭共同生活紧密程度和依赖程度进行分配，应大部分分给妻子、女、儿，死者生前与妻子和儿女共同生活，所以妻子和儿女应多得死亡赔偿金。首先应当明确的是，公民的遗产是公民生前所享有的一切财产权以及知识产权，而死亡赔偿金，是在死亡之后产生的，在时间判断上，可以很明确的判断死亡赔偿金不应属于死者的遗产。其次，死亡赔偿金之所以获得，是死者亲属根据法律规定获得的权利——权利的享有者不是死者本身，因此不能够认为是死者的遗产，这应当是相当明确无疑的。

职工工伤死亡家属有什么赔偿？1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的，按最低标准计发。工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。3、一次性工亡补助金：从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。注：工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述三项待遇。致残一级至四级的工伤人员在停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金两项待遇。