工人自己干活不小心受伤责任怎么划分

大家都在问查看更多

• 问在工作时间私自帮别人干活不小心受伤算不算公伤
  

  综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法定标准工作时间，但某一具体日（或星期或月或季）的实际工作时间超过法定标准工作时间，其超过部分不应计算为延长工作时间。但综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间，超过部分应计算为延长工作时间，企业应按《》第四十四条第一项的规定支付工资报酬，而且延长工作时间的时数平均每月不得超过36小时。实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是的，要按照《劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬。

• 问雇人干活自己摔伤谁的责任
  

  看责任划分，双方过失程度，是雇佣对方还是对方承包的性质，对方是农村户口还是城镇户口？（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

• 问雇佣工人干活受伤责任
  

  1，属于雇佣关系，雇主应当承担责任。 2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 3，医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。 营养费按照医生开具的营养需求诊断证明确定数额。 误工费、护理费根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 伤残赔偿金根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。 4，人身损害赔偿诉讼时效为1年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。超过诉讼时效的，丧失胜诉权，因此建议在1年内起诉，维护自己的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工人干活受伤怎么赔偿

  3,242人已观看

• 0'53
  工地干活工伤怎么赔偿

  1,402人已观看

• 1'07
  给私人干活受伤打官司好打吗

  5,147人已观看

• 0'57
  交警责任划分不公平怎么办

  2,479人已观看

相关普法查看更多

• 
  工人自己干活不小心受伤责任怎么划分

  1,287人已浏览

• 
  工人自己干活不小心伤到别人责任怎么划分

  314人已浏览

• 
  工人干活不小心受伤自己承担责任吗?

  1,776人已浏览

• 
  临时找的工人干活自己不小心受伤怎么办

  2,639人已浏览