合同到期不续签公司不给办离职的时候怎样办？

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• 问劳动合同到期时候公司不续签怎么办
  

  用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 2、如果你不到新岗位停发薪水，你可以要求解除合同。辞职单位应当支付经济补偿。经济补偿金的标准，按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。6个月以上，按一年计算;不满6个月的，支付半个月工资。

• 问合同到期公司不给续签怎么办
  

  按照您说的这个情况，公司这边不和您续签合同，来辞退您，是需要支付您相关的经济补偿金的，请问在合同期间公司这边是否有给您上社保？这种情况您可以先与对方协商沟通，如果协商不成的话，是可以到劳动部门进行投诉或申请仲裁的，具体情况您可以通过我主页的电话与我连系，来电咨询免费，或加该联系方式的微信。

• 问公司合同到期不给续签怎么办
  

  根据我国劳动合同法，你的原合同到期后，公司没有和你解除劳动合同而是继续留用，则应当和你续签劳动合同，一个月内没有续签，则应当承担法律责任。假如你不想再在公司工作了，可以直接以没有签订劳动合同为由辞职。 你可以得到双倍工资，但是不会得到经济补偿金，并且请你记住，你的双倍工资请求要在2011年3月31日前向劳动仲裁部门提出，不然，就会超过时效，也就是说，过期后你将没有权利主张了。 建议和我联系，细谈。

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