劳动仲裁中劳动合同是复印的有效吗

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• 问劳动争议仲裁申请书是复印吗
  

  劳动争议仲裁申请书是复印吗的问题， 【1】劳动仲裁申请书的前面内容部分，可以手写，也可以打印。 1、劳动者在最后面的签名，必须是自己手写，在名字上按上红指印。 2、单位的答辩书在最后面的“单位名称”上必须加盖红公章。 【2】劳动者和单位都不用打印工商注册登记证，不必复印营业执照。 【3】如果劳动者是申请人，在申请人信息中填写： 住址，电话，身份证号，出生年月日，就可以了。 【4】在被申请人信息中写： 单位名称，地址，法人代表，电话，就可以了

• 问劳动仲裁中的那个劳动仲裁的效力是怎样的
  

  劳动争议仲裁的效力：当事人应当按照规定的期限履行具有法律效力的仲裁裁决。一方逾期不履行的，另一方可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

• 问劳动仲裁有时效吗劳动仲裁法律时效
  

  劳动仲裁书申请执行的时间为2年，也就是说，在裁决书生效之后，2年内可以向法院提起强制执行申请。 申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

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