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最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；根据本条规定,在责任认定上是否负主要责任或全部责任是你是否负刑事责任的法律构成要件.赔偿金由老板先行支付,如果你有过错,承担过错赔偿责任,老板可以向你追偿．
对您的遭遇非常同情。基于人身健康权是无价的法理基础，建议您同时从以下两个方面维护自身的合法权益： 1、交通事故发生后，根据交警部门的交通事故责任认定书，要求肇事者承担相应的赔偿责任； 2、向当地劳动部门申请工伤认定及劳动能力鉴定，只要认定为工伤，你的老板就应当依法赔偿。在这个过程中，您也可以与你的老板协商解决此事。 希望你一切顺利！有什么不了解的地方可以找我。
朋友，你所提出来的这一问题，由于在现实中时常会有这类事情的发生，只有通过相关的法律来进行调整。按照《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的第二十四条之规定工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位或者接受劳务一方的车辆发生交通事故造成损害的，赔偿权利人请求用人单位或接受劳务一方承担赔偿责任的，人民法院应予支持。用人单位或接受劳务一方承担责任后，向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿的，人民法院应予支持。从以上的条款中的规定，我们不难知道，雇佣的司机如果是发生了交通事故的赔偿，应该由雇主，或者叫做老板的承担赔偿责任；要是驾驶人有故意或者重大过失的，雇主可向驾驶人进行追偿的。
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