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熬夜在网上买的半价手机,结果商家单方面砍单不合法。 电子商务经营者发布的商品或者服务信息符合要约条件的,用户选择该商品或者服务并提交订单成功...
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《中华人民共和国消费者权益保护法》第34条:消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解(二)请求消费者协会调解(三)向有关行政部门申诉(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁(五)向人民法院提起诉讼。新的《消费者权益保护法》还规定消费者网购7日内可无条件退货。建议您先打电话给卖家,确认他的手机是否保持正常使用状态,然后与他协商解决,解决不了的话可以在网上联系客服投诉,如果还是不行,可以打12315投诉,在维权的过程中注意保存发票、签收单据等证据。
要看具体情况的哦,如果有电子签名就可以签的哦,,有法律保障。其他的方式只能是间接证据。
依照相关的法律法规,在工作中玩手机虽然违反企业的用工制度,但这并不是劳动法上用人单位解除劳动合同的法律理由,您未与用人单位签订劳动合同,对方会赔偿一定期限的双倍工资。请问未签劳动合同满一年整了吗?工作以后都未缴纳社保吗?口头开除也是不符合法律规定的。这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。
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