在生产的时候居然生了双胞胎，双胞胎职工产假能延长吗

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• 问生双胞胎产假多少天
  

  根据我国劳动法规定，对双胞胎产假多少天规定如下：1、基本产假90天产假。 2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。 3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天，一般生一个小孩的且是晚育和难产的，也就是135天了 4.职工产假为90天，其中产前休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

• 问双胞胎双胞胎属于独生子女吗？
  

  《中华人民共和国人口和计划生育法》虽未明确何谓独生子女，但该法第27条规定：“自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。”即是说，能获得光荣证的，是独生子女的父母，也就是终身只生育一个子女的父母。由此可见，所谓独生子女，强调的是终身只生育一孩，而不是一胎。因此，双胞胎也好，多胞胎也罢，其情形属于一胎，但不属于独生子女。

• 问生的双胞胎的孕妇带孩子的产假能延长吗
  

  生双胞胎的职工产假能延长。可以延长15天。 1、2012年颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。” 2、2012年颁布实施的《女职工劳动保护规定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。

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