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1、医疗费额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用。2、赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。3、住院伙食补助费=住院时间×发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。5、伤残生活补助费赔偿=×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。7、赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。8、被人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。9、交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和。10、住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。11、精神损害赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年，残疾最长不超过3年)。12、死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年。
医疗纠纷赔偿额：医疗事故赔偿应考虑以下因素，确定具体赔偿额：（1）医疗事故等级；（2）医疗过失行为在医疗事故损害结果中的责任程度；（3）医疗事故损害结果与患者原病情的关系。如果不属于医疗事故，医疗机构会不会承担赔偿责任。医疗事故赔偿，按照以下项目和标准计算，按照医疗事故对患者造成的人身损害计算医疗费用，按照证明书支付，但不包括原发病的医疗费用。结束后确实需要继续治疗的，按基本医疗费支付。（二）错误劳动费：患者有固定收入的，根据本人因错误劳动减少的固定收入计算，收入高于医疗事故发生地上年度员工年平均工资的3倍以上，没有固定收入的，根据医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按医疗事故发生地国家机关一般员工出差伙食补助标准计算。（四）护理费：患者住院期间需要负责人护理的，按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。（5）残疾生活补助费：根据残疾等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定期残疾月起最长赔偿30年，但60岁以上的，不超过15年的70岁以上的，不超过5年。（6）残疾用具费用：因残疾需要配置补偿功能器具的，由医疗机构证明，按普及型器具费用计算。（7）葬礼费用：按医疗事故发生地规定的葬礼费用补助标准计算。（8）被抚养人的生活费：以死者生前或残疾人失去劳动力前实际抚养而没有劳动力的人为限制，按户籍所在地或居住地居民的最低生活保障标准计算。对于不满16岁的人，抚养到16岁。满16岁但没有劳动力的，养育20年，但60岁以上的，不超过15年的70岁以上的，不超过5年。（9）交通费：根据患者实际需要的交通费用计算，根据证明书支付。（十）住宿费：按医疗事故发生地国家机关一般员工出差住宿补助标准计算，按证书支付。（十一）精神损害赔偿金：按医疗事故发生地居民年平均生活费计算。患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年的患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
劳动纠纷有很多种类，首先可以肯定：劳动者与用人单位之间因工伤产生纠纷属于劳动纠纷。最高院关于审理劳动争议案件若干问题的解释一第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法碃叮百顾知该版双保晶向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。也就是说，用人单位与劳动者之间存在的争议并非都属于法律规定的劳动争议的范畴。供参考。
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