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不能在耕地上建养猪场。土地承包方应该维持土地的农业用途，不得用于非农建设。非农业建设必须节约使用土地，可以利用荒地的，不得占用耕地;可以利用...
不允许。《土地管理法》有关规定：第三十六条非农业建设必须节约土地使用，可以使用荒地的，不得占用耕地；可以使用劣质土地的，不得占用好土地。禁止...
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不能在耕地上建养猪场。土地承包方应该维持土地的农业用途，不得用于非农建设。非农业建设必须节约使用土地，可以利用荒地的，不得占用耕地;可以利用劣地的，不得占用好地。禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等。禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。《中华人民共和国土地管理法》第三十六条非农业建设必须节约使用土地，可以利用荒地的，不得占用耕地；可以利用劣地的，不得占用好地。禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等。禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。因此，土地的使用者应当按照临时使用土地合同约定的用途使用土地，并不得修建永久性建筑物。《中华人民共和国农村土地承包法》第十八条承包方承担下列义务： （一）维持土地的农业用途，未经依法批准不得用于非农建设； （二）依法保护和合理利用土地，不得给土地造成永久性损害； （三）法律、行政法规规定的其他义务。
在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双倍经济补偿的的。关键点在是否能证明员工不符合录用条件的证据。有则无赔偿，无证据，则需要赔偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
与年限无关，未经批准建设的农场，用地为非法用地，占用基本农田的，应当拆除。不占用基本农田的，可以办理设施农用地备案手续。根据《国有土地房屋征用补偿条例》第二十四条的规定，市、县人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，违反城乡规划的，依法处理。市、县人民政府作出房屋征用决定前，应当组织有关部门对征用范围内未登记的建筑进行调查、识别和处理。认定为合法建筑、未超过批准期限的临时建筑的，给予补偿；认定为非法建筑、超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。
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