相关法规
相关问答
根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...
产假可以提前十五天休。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容,女性职工休产假的具体时长可根据具体情况有所增减:...
大家都在问查看更多
晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天。 全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数。
首先,短时间的可以按照事假处理,如果病休假之外休假太多你可以按照公司规定解除与该员工的劳动合同。 其次,法律只是规定提前三十天书面通知单位,也就是说一般情况下,你提交书面申请三十天后,就可以离开用人单位了。如果医院由休假证明那是病休假,因工伤病休假的话,你只有按照受伤前的标准发放工资。
国家法律层面上没有这方面的具体规定,应当根据单位的规章制度要求的办理,以便单位安排工作。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
893人已浏览
1,019人已浏览
414人已浏览
941人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询