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职工左手大拇指工伤断了,算几级伤残因为是骨折还是离断,离断程度不同,评定的伤残等级不同,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度以...
如果是工伤,造成左手大拇筋断了,影响手指功能,可以鉴定为九级伤残,享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的,造成功能丧失20%以上者...
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谁也不好说应该是几级,双手都受伤,有可能是八级。你如果是工伤,要走工伤程序的。 工伤赔偿纠纷案件可能经过的解决程序: 一、工伤报告程序 用人单位(已入工伤保险)应当在工伤事故之日起15日内,向劳动保障行政部门提出工作报告。 二、工伤认定程序 1、发生工伤后用人单位申请工伤认定,职工应在一年内向劳动保障部门提出工伤认定的申请。(如果没有入工伤保险,但单位认可的不用向劳动保障部门认定。2、劳动部门可以根据情况依法决定是否受理,作出是否工伤的认定。 三、对不受理工伤认定不服的行政诉讼程序。 劳动者对劳动部门不受理不服,可以在提起行政复议或者直接向人民法院提起行政诉讼。 四、确认劳动关系的仲裁程序。 劳动部门受理工伤认定之后,如果用人单位提出双方不存在劳动关系,而劳动者的证据又不充分的情况下,要通过劳动仲裁来确定双方是否存在劳动关系,这可能还要一审、二审。 五、对工伤认定不服的程序。 劳动保障部门作出工伤认定后,如果一方不服先行政复议再行政诉讼。 六、劳动能力鉴定、赔偿。 如果劳动者认为构成残疾可以向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。任何一方不服可以向省级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定(为最终结论)。以鉴定等级来确定赔偿标准。 在现实中情况往往比较复杂:要区分职工是否有无保险;也可以走人身伤害赔偿;双方是否已经协商解决;上述程序都不一定会走到,还要根据实际的情况来综合分析自己最适合的选择
一、左手大拇指去掉半截构成几级伤残,则要看事故发生的原因: 1、如果是人身损害赔偿,则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残; 2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残二、赔偿的计算标准也不一样: 1、如果是人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算; 2、如果是工伤则根据《工伤保险条例》中的规定计算
如果是工伤,造成左手大拇筋断了,影响手指功能,可以鉴定为九级伤残,享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的,造成功能丧失20%以上者,可以鉴定为九级伤残,造成功能丧失5%以上者,可以鉴定为十级伤残。《工伤鉴定标准》九级伤残:(18)一拇指指间关节功能丧失。《人体损伤伤残等级标准》九级伤残:
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