假释申请要提交哪些材料啊？

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• 问申请申请要提交哪些材料?
  

  《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。三、社会保险行政部门对工伤认定的相关事宜

• 问假释时需要提交哪些材料
  

  申请假释一般需要以下材料： (一)《提请减刑建议书》或者《提请假释建议书》; (二)终审法院裁判文书、执行通知书、历次减刑裁定书的复印件; (三)罪犯计分考核明细表、评审鉴定表、奖惩审批表； (四)罪犯确有悔改或者立功、重大立功表现的具体事实的书面证明材料; (五)提请假释的,应当附有县级司法行政机关关于罪犯假释后对所居住社区影响的调查评估报告; (六)根据案件情况需要提交的其他材料。 对于被判处死刑缓期二年执行的罪犯的减刑,被判处无期徒刑的罪犯提请减刑、假释的,应当同时提交省、自治区、直辖市监狱的管理局签署意见的《罪犯减刑(假释)审核表》。

• 问产假申请书需要提交哪些材料
  

  1、申请产假需提交以下资料：正规医疗机关出具的本人怀孕证明和建议休产假的证明；以及请假条。如果情况属实且请假程序符合规定的，单位应当批准职工休假。一般产假有九十八天，产前有十五天。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 3、法律依据：《企业职工生育保险试行办法》 第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

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