相关问答
8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期...
《工伤保险条例》,应按照新的标准来执行。如果单位交了社保,工伤基金要支付: 1、一次性伤残补助金:7个月负伤前的本人月工资; 2、终止或者解...
大家都在问查看更多
你这边是什么事故鉴定的十级伤残呢,是交通事故吗,另外抚养费的赔偿标准又分为城镇和农村标准,不同标准所赔偿的差距能达到2.5倍左右,所以需要和你详细沟通后才能帮你分析是否能适用城镇标准进行赔偿。这么说吧按照厦门市最新的标准,交通事故十级城镇标准仅仅是残疾赔偿金这一项赔偿就能达到118036元。最后,切记保险公司的立场一向是能不赔就不赔,能少赔就少赔,并且每家保险公司都有聘请专业的法律顾问,所以在与保险公司签署任何文件协议之前,最好先咨询专业律师的意见,本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件,建议你及时联系我们,我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额,不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权,都会有很大的帮助!。
工伤十级伤残能得到多少赔偿,要根据工伤职工的本人工资、省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准及是否已经解除劳动关系等实际情况才可以进行计算。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤十级伤残的,工伤职工可以要求7个月的本人工资的一次性伤残补助金;如果解除劳动关系的,还可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
430人已浏览
116人已浏览
327人已浏览
1,052人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询