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职工下班途中遭遇交通事故,如果本身负主要责任或者全部责任,用人单位只能享有交通事故赔付(单位不再赔付);如果本身负同等责任或者次要责任乃至不...
首先,在下班途中发生交通事故,非主责的,属于工伤; 属于工伤的,可以享受工伤及交通事故双重赔偿。关于交通事故赔偿部分,主要包含:医疗费、营养...
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下班途中发生交通事故,自己主要责任,不能算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上下班路上只有合理路线中遭遇交通事故,本人不承担交通事故的主要责任,这种才能认定工伤。如果不符合上述情况,自己受伤,公司是没有义务支付工伤待遇的。现在的问题是公司没有依法为你缴纳医疗保险,如果你自己参加了医保,就按照你的医保途径报销。如果你没有自己参加医保,公司也没有为你办理过医保缴纳,那么可以走民事诉讼的途径,主张没有参加职工医保导致的住院经济损失。你需要保留好劳动关系的证据。
这个是可以要求对方赔偿的。对方全责的话还可能构成交通肇事罪。现在对方是被拘留了吗?有没有和对方协商过赔偿个问题?现在赔偿的是按户口赔偿死亡赔偿金和丧葬费。下班途中交通事故还构成工亡,一般按照实际工资赔偿。
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