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被羁押期间没有工资,劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《中华人民共和国国家赔偿法》要求有关部...
被羁押期间没有工资,员工被羁押期间,劳动合同暂时停止执行,用人单位无需支付工资报酬,事后经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间...
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嫌疑人被羁押期间没有工资,错误羁押的可申请国家赔偿。公司涉嫌犯罪,员工被羁押,也是涉嫌犯罪的情形。员工被羁押期间,劳动合同暂时停止执行,用人单位无需支付工资报酬,事后经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
被拘留期间无工资的,可以申请国家赔偿。公司涉嫌犯罪,员工被拘留,也涉嫌犯罪。根据劳动部的实施情况<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见(劳部发〔1995〕〕309号)第二十九条规定,劳动合同暂时停止执行,用人单位不需要支付工资和报酬制人身自由的,劳动者在劳动合同履行期间暂停损失,可以依照《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。劳动部关于实施<中华人民共和国劳动法>劳部发1995〕309号劳动者因涉嫌违法犯罪被有关机关审查、拘留、逮捕的,用人单位可以暂时停止劳动合同的履行。
被羁押期间没有工资,劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《中华人民共和国国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
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