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劳动者在证据证明劳动关系的时候,需要有哪些

2021-12-25
劳动者维权所需的证据是: 1、来自用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或与用人单位有事实劳动关系的证明材料; 2、来自其他主体的证据,如职业中介机构的收费等; 3、来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书; 4、来源于劳动保障部门的证据,如劳动保障部门告知投诉受理结果或者查处结果的通知书等。 根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条,用人单位解除、解除、解除劳动合同; 用人单位对减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定造成的劳动争议负责。

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