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缴费年限是指用人单位和职工按规定缴纳养老、医疗、失业等社会保险费的累计年限,是社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄,但在时间上有一定的继承关系。虽然《社会保险法》第三稿增加了规定,参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至15年,按月领取基本养老金;还可领取一次性养老保险待遇。但是这样规定的草案仍然保持着15年缴费的基本门槛。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇n参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付
1基础养老金:缴费年限累计满15年的,按照本市职工月平均工资的20%计发;缴费年限累计满10年不满15年的被保险人,其缴费年限满10年的按上一年本市职工月平均工资的15%计发,在此基础上缴费年限每增加1年,增加1%的计发比例。 2、个人帐户养老金,按被保险人个人帐户储存额的1/120计发。 3、过渡性养老金;以被保险人1992年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数,按本规定实施前的缴费年限(含视同缴费年限)每满一年乘以1%。被保险人退休再乘以退休时上一年职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值。 4、综合性补贴:按当地政府的规定发放,主要包括:各项价格补贴、生活补贴及过渡性补贴。 其中各项比利数据,各地略有不同,以当地政府规定的比例为准。
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