相关法规
相关问答
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,是工伤鉴定的条件: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)...
1、用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。 3、工...
大家都在问查看更多
1.先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿 2.《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受伤之日起1年内向上述部门提出,过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。
个人申请工伤鉴定需要以下这些条件: 1、劳动者存在受到伤害或者患职业病的事实; 2、劳动者与用人单位存在劳动关系或者事实劳动关系; 3、有相关的医疗诊断鉴定证明或职业病诊断鉴定证明。 【相关延伸】 问:个人申请工伤鉴定需要什么材料? 答:个人申请工伤鉴定需要以下这些材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
如果是用人单位想要申请工伤鉴定,应当在三十日内向社保局提出申请,并递交申请表、书面的劳动合同和医疗诊断证明等文件;但如果单位超过规定的期限不去申请,则劳动者一方可以在一年内向劳动局提出申请,并递交申请所需的材料。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
242人已浏览
96人已浏览
114人已浏览
92人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询