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辞职申请是指员工在离职时,填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题,称呼,正文,结尾,落款等五部分构成。(1)标题在申请书第一行中写上申请书...
当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没...
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1、辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 2、辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。
1.个人基础信息:包括姓名、婚姻状况、职业信息、通讯地址、证件号码、联系方式等。 2.信用交易信息:含信用卡交易记录信息、贷款信息及其他信用信息等。 3.个人社保信息:包括公积金缴存信息、养老金余额等。
因你已经写了辞职报告,你的情况就按辞职处理了,因此你与单位的权利义务就停止在2006年9月份。所以,公司有义务把社会保险给你补交到2006年9月份,至于欠你的工资,根据相关法律,其实已超诉讼时效,你也无权再主张了。答案令你不满意,但我的答案是负责的。其实,你也不妨申请劳动仲裁试试,因为仲裁是不收任何费用的。
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