工厂倒闭员工工资怎么办?-法师兄

工厂倒闭员工工资怎么办，根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。破产企业的职工的安置费，根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定，由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算，暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后停止拨付。自谋职业的可一次性给付安置费，标准不高于所在城市企业职工上年平均工资的3倍。各地可根据安置对象的不同情况确定不同的安置费标准，对不同工龄的破产企业职工有所区别。破产企业职工在领取了一次性安置费且自谋职业的，即为在业人员，不再享受失业救济。安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。破产企业以土地使用权为抵押物的，其转让所得也应首先用于安置职工，不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的，按照企业隶属关系，由同级人民政府负担。

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工厂倒闭员工工资怎么办，根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企...

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工厂倒闭了，应该走破产清算程序，职工工资有优先偿还的权利：企业被法院裁定破产的，企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产债权应该...

尽量调解协商解决问题。可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不服，可以向法院提起民事诉讼，请求法院判决对方支付拖欠工资，对方拒不履行的，向法院申请强制执行。如果对方涉嫌恶意欠薪，数额较大的，向公安机关报案，追究其刑事责任。《中华人民共和国刑法》修正案（八）第41条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯欠款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

1,工伤停工留薪待遇与病假工资不是一回事，你的工厂按病假支付工资违法。 2，你可以要求你的工厂补足工资。 3，你可以要求支付护理费与住院伙食补助费。 4，构成伤残的，你可以要求伤残补助金，一次性医疗补助金和就业补助金。 5，未和你签订书面劳动合同，超过一个月的，可以要求双倍工资。 6，社保未缴的，要求补缴。