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拘役是触犯《中华人民共和国刑法》判处的一种刑罚,属于相关法律法规规定予以开除的范围。 《行政机关公务员处分条例》(适用于公务员及参公管理的事...
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定,违法违纪的行政机关公务员在行政机关作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者辞去领导职务的,...
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判处拘役缓刑能否保留公职这个问题可以根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”这意味着,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开除处分。
拘役是属于刑事处罚的一种较轻刑罚,刑事处罚分为主刑死刑、无期徒刑、有期徒刑、管制、拘役、缓刑等,拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役后能保留公职吗拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过1年。
依法判处刑罚的行政机关公务员,给予开除处分。我国刑法第三十三条规定的主刑类型如下:(一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无期徒刑;(五)死刑。因此,拘役是我国刑法规定的五种刑事处罚之一。因此,根据公务员处分条例,公务员被判处刑罚的,将被开除,因此在拘留后不能保留公职。
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