事故腿骨折能拿到多少赔偿-法师兄

首先，我们需要向相关部门提交伤残鉴定申请，以明确受伤程度及对个人产生的影响。具体的计算方式是基于伤残等级，参照上一年度城镇居民人均可支配收入标准，将其乘以20年后再乘以上述比例，例如1级伤残为100％，2级伤残为90％，以此类推至9级伤残为20％，10级伤残为10％。我们有权要求侵权方承担相应的法律责任，包括但不限于支付医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费用、必要的营养费用，以及被抚养人生活费用、精神损害赔偿金，同时还应考虑到康复护理、继续治疗过程中可能产生的康复费用、护理费用以及后续治疗费用，这些费用均应由侵权方承担。关于误工费的计算，主要依据受害者的误工时长与收入水平进行衡量；而护理费用的计算，则需参考护理人员的收入情况、护理人数以及护理期限。最后，残疾赔偿金的计算方法是根据受害者丧失劳动能力的程度或伤残等级，按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残之日开始，按照20年的期限进行计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

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关于骨折工伤能赔偿多少钱，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定...

答

先申请工伤认定，然后评定伤残等级，由XX鉴定...

工伤八级伤残赔付依据请参考如下：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

赔偿多少，参照因素有：伤残等级、工资收入、受伤时年龄，性别；可待伤情稳定后，做伤残等级鉴定，也可先起诉要求赔偿已经发生的实际损失

是否有内固定如果受伤比较严重，建议当面咨询律师，帮助你详细计算。以便争取更多的赔偿。