审理结果：认定为-法师兄

在工伤认定过程中，保洁服务公司否认与黄先生存在劳动关系，但法院经过审理查明后最终确认双方存在劳动关系。2013年4月，当地人社局认定黄先生属于工伤死亡，但保洁服务公司没有给黄先生缴纳工伤保险且拒绝进行工伤赔偿。经过当地劳动争议仲裁委仲裁，保洁服务公司需要支付丧葬费2.4万余元、一次性工亡补助金42万余元。保洁服务公司不同意仲裁结果，向法院起诉，称公司并没有录用黄先生为员工，不同意支付家属任何费用。不过，对于法院判决书已经认定双方存在劳动关系，该公司也没有相反证据反驳。此案中，因为保洁服务公司与黄先生存在劳动关系，且黄先生是在工作期间突发疾病去世的，依照我国工伤保险条例第十四条规定应认定黄先生的情况为工伤。

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《刑事诉讼法》第207条第2款：接受抗诉的人民法院按照审判监督程序审判抗诉的案件，审理期限适用前款规定；对需要指令下级人民法院再审的，应当自...

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对于工伤认定和伤残鉴定的诊断书一样吗的答案是否定的。工伤认定是对劳动者受伤性质的认定，应该按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或...

1、单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障。 6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。

一般不是的，对认定书有异议可以申请复核。还有涉及赔偿问题。 1、交警制作的道路交通事故认定书必须要送达给所有当事人，因为当事人是该起事故的受伤者，属于事故当事人，因此交警应当把道路交通事故认定书送达给当事人。当事人如果要想得到人身损害的相关赔偿，必须取得道路交通事故认定书。如果当事人是乘客，交通事故又不是乘客的行为造成的。因此乘客是不负事故责任的。乘客的签收行为也不会影响事故责任的认定。 2、签收道路交通事故认定书与事故赔偿不是一回事，交通事故的结案与损害赔偿的结案也不是一回事。交通事故的处理程序规定中，有《交通事故责任认定书》和《调解书》，但没有《结案书》。从处理程序的先后关系来讲，交警认定事故责任在先，协商调解事故赔偿在后。当事人在收到道路交通事故认定书十天内，可以向交警就赔偿事宜提出调解的申请。但必须各方当事人都提出调解申请，否则交警就不再进行调解，当事人可直接通过法院诉讼解决。 3、当事人已花的医疗费是属于垫付款，最终要根据事故责任和机动车的保险情况，确定合法的赔偿主体来承担赔偿责任，包括已垫付医疗费的实际赔偿人。 4、当事人作为乘客所受的伤害可以通过两种法律关系处理，一是按客运合同关系以乘客身份起诉公交公司，二是按侵权关系以第三者身份起诉交通事故责任方。如果伤情轻微，相关责任方能够赔偿当事人医疗费、适当的误工费、营养费、交通费，就通过交警调解或者自行协商解决了吧，也不要搞得太复杂了。交通事故若是没有人员伤亡，此时即使没有交通管理部门介入，只要双方达成协议也是可以的。若是事故发生之后，已经报案处理，但是在交通部门没有参与的前提之下达成了和解的，此时需要带着和解协议书，到处理此事故的部门办理结案手续。

区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。