保密协议中是否包括违约的劳动合同

大家都在问查看更多

• 问劳动合同中约定保密协议，但是未以支付费用，是否有效？保密协议的
  

  保密协议最长不超过两年，且在约定时，对方应当以经济补偿作为条件才能生效。举个例子，你若是2000元一个月，公司和你解除劳动关系后，要求你遵守保密协议，那么公司应当按月支付你保密费，若对费用没有约定，该保密协议无效！ 劳动合同法：第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 你是否掌握了商业秘密也是富有保密义务的前提之一。

• 问保密协议违约金是否属于劳动争议
  

  如果员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷，属于劳动仲裁范围，应先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间，因为保密协议书之间产生的纠纷，不属于劳动仲裁范围，属于一般的民事纠纷，直接向法院起诉，劳动仲裁不受理。

• 问劳动合同中的保密协议
  

  用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  保密协议违约责任怎么约定

  3,181人已观看

• 1'08
  合同中保密条款违约如何约定

  1,739人已观看

• 1'23
  协议一方违约后合同是否终止

  1,987人已观看

• 1'01
  劳动协议和劳动合同的区别

  8,059人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同的违约保密协议是否有效

  99人已浏览

• 
  劳动合同违约保密协议是否还有效

  168人已浏览

• 
  劳动合同违约保密协议有效吗

  114人已浏览

• 
  劳动合同中保密协议是什么

  282人已浏览