误工证明怎么开?-法师兄

1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、单位出具的误工证明不足以作为误工费的依据。 3、关于收入证明也不能单纯是单位的证明信，应当提供本人近期三个月的工资收入证明，以工资表、银行卡记录等信息为准。三、相关内容拓展 (一)误工赔偿权利产生条件。 1、赔偿权利人须是若非事故的产生则会是正常享有工作收入的人。 2、事故的产生直接导致了赔偿权利人正常合法工作收入的中断。 3、赔偿权利人依法可以向赔偿义务人追偿。 (二)误工时间的确定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(下称解释)第二十条可以确定，误工时间为受伤治疗开始误工日到身体康复可以复工日或是按医疗机构出具的相关证明确定。对于伤残持续误工的，可算至定残日前一天。如果发生车祸导致相关人员受伤的，需要在第一时间送往医院接受治疗，医疗期间由于不能正常工作导致产生的误工费是可以向肇事方主张赔偿的，一般需要接受治疗的机构以及所在单位进行开具。如果肇事方拒不履行赔偿责任的，对方可以向法院提起诉讼进行解决。

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1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的...

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1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算...

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。 4、兹证明*** (身份证号码：xxxxxxxx)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。误工费不管有没有固定工作，都需要开具收入证明和银行流水。误工费跟人的年龄和职位没有任何关系，只要有劳动收入，都支持误工费。交通事故没有误工费的可以提倡其他的费用，比如说是损失费，或者是精神费等。出具虚假的收入证明，需要承担法律责任。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。 4、兹证明***(身份证号码：xxxxxxxx)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。交通事故的赔偿，包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等都应当由交通事故的责任方承担，但是如果责任方不承担的，受害人一方可以直接向人民法院进行起诉，同时还可以申请强制执行，如果是责任方没有足够的财产偿还的，此时就应当冻结、查封对方的所有财产。

没有单位交通事故误工证明的出具，可以提交近三年平均收入状况的材料，受害者在受损前一定时间内可以正常工作，劳动可以获得收入作为参考或依据；有固定收入的，可以出具银行流水和纳税凭证。