单位工伤保险为员工办理需要什么手续

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• 问社会保险转为单位职工需要什么手续
  

  单位解体了，单位就得与你办理解除劳动合同手续，到社保办理社保登记注销，办理你的减员手续，你拿到回工回执了，你自由了。r如果是本地常住户口，就带着身份证、户口本、到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续。

• 问单位辞退员工需要办理什么手续
  

  辞退员工，必须符合《》规定的相应情形，并且有的情况要提前书面通知员工本人，并签订解除劳动合证明，并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问办理工伤保险需要什么手续
  

  根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。 个人的工伤保险只要单位参加了社保即可。

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