没有底薪犯法吗,法律的规定是什么

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• 问带薪休假是怎么规定的？有没有法律规定？
  

  带薪休假的规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

• 问计件工资没底薪合法吗,法律上该如何规定
  

  公司实行无底薪制度是不合法的，即使没有完成定额的任务，公司也是应该支付给最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：就业状况；社会平均工资水平；劳动生产率；其他。

• 问工资2500的底薪加班费是多少钱，法律规定有什么
  

  工资2500的底薪加班费是多少钱之 底薪÷21.75天÷8小时=时薪 时薪乘以GI、G2(1.5倍，2倍)乘以加班小时=加班工资 以试用期普工底薪1900元/月，17年5月，G1加班30时，G2加班20小时来算：1900÷21.75÷8×1.5×30=491.38 1900÷21.75÷8×2×20=436.78 加班工资G1G2为928.16元

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