南通五险一金最低标准

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• 问2018济南市五险一金最低工资标准
  

  2018年济南市五险最低标准：参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数，按2017年济南市法人单位在岗职工月平均工资确定。2017年济南市法人单位在岗职工月平均工资60％的，按60％（3510元／月）为月缴费基数；2017年济南市法人单位在岗职工月平均工资300元以上％的，按300％（17550元／月）是月缴费基数。根据济南市人力资源和社会保障局、市统计局《关于公布2017年济南市在岗职工平均工资的通知》，2017年济南市法人单位在岗职工月平均工资为5850元。即2018年济南市缴费年度社会保险费月缴费基数下限为3510元，上限为17550元。

• 问武汉五险一金最低标准
  

  武汉“五险一金”缴纳比例是：养老：单位20%个人8%。 医疗：单位8%个人2%。失业：单位2%个人1%。工伤：单位根据行业划分，1%-3%之间不等。个人不缴。生育：单位0.5%个人不缴。住房公积金：单位和个人比例是一样，分2档，具体单位可以选择5%（同时个人也缴5%），也可以选择10%（同时个人也缴纳10%）。按照职工实际工资作为申报缴费基数，申报工资若低于上年度社平工资的，以社平工资作为缴费基数。上述各险中除公积金是单独申报外，其余五险是联网的，必须五险同一基数缴费，同一参保。单位必须在地址所在的区社保处参保。

• 问邢台五险一金最低标准
  

  1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)，2.生育保险(单位缴，个人不缴)，3.工伤保险(单位缴，个人不缴)，4.医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)，5.失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)，6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)。

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