私人企业如何打击腐败活动-法师兄

企业负责人的权利和监督不对称。随着改革开放的不断深化，企业的自主权逐步得到落实，而这些权力大部分集中在主要负责人手中。这对于明确企业的责、权、利，提高企业自我发展的积极性，提高企业在市场竞争中的应变能力，起了重要的作用。

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企业负责人的权利和监督不对称。随着改革开放的不断深化，企业的自主权逐步得到落实，而这些权力大部分集中在主要负责人手中。这对于明确企业的责、权...

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市、区(县)人民代表大会及其常务委员会通过听取工作报告、组织视察、执法检查、质询、询问、专题调研等形式，监督本级人民政府、人民法院、人民检察...

镇村干部作为征地拆迁的主力军，是国家庞大行政机器中的“末梢神经”，直接参与很多征地拆迁的具体工作，他们职位虽小，但面很广，量很大，一旦蜕变，危害很大。为此，积极探索和理性思考征地工作中职务犯罪预防的对策，对规范征地行为，保护干部，促进社会和谐及经济建设，具有重要的现实意义。

私营企业应当按照平等自愿、协商一致的原则，以书面形式签订劳动合同，确定双方的权利和义务。劳动合同签订后，必须经当地劳动行政部门认证备案。劳动合同应包括以下内容：（1）对员工劳动质量和数量的要求；（二）合同期限；（3）劳动条件；（四）劳动报酬、保险和福利待遇；（5）工作时间、休假；（六）劳动纪律；（七）违反劳动合同应承担的责任；（八）双方约定的其他事项。

是犯罪成本的问题，而不是是否对腐败分子处以死刑的问题。历史上和今天的腐败现象都不是因为严厉得不够，而都是产生于对官员的监督不够。所以增加犯罪的成本刑法学鼻祖的贝卡利亚的名著《论犯罪与刑罚》中提出这样一个观点。死刑不是遏制腐败的方法，重要的是增加每一次犯罪被处罚的几率，乃是最好的遏制犯罪的方法。严刑峻法只是一种不得已的方法，一种缺乏法律智慧的方法，使任何犯罪都难以逃脱法律的惩处。我国的财产犯罪问题是制度的问题。如果犯罪被惩处的几率很低，每个犯罪都得不到有效和及时的惩罚和监督，那么即使对犯罪人员采取再严厉的惩罚也不会遏制犯罪。因此放弃情绪上的快感，回到制度完善这条路上来方是解决我国腐败问题的康庄大道：严刑峻法并不能有效的遏制犯罪。若要做到有效遏制犯罪，严密的监督体系方是有效解决我国腐败问题的正确的策略。死刑可以解决一两个财产犯罪案件，但是无法解决根本问题