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辞职后到新单位，之前的社保续交方法: 1.你换公司后，社保会转移到你的新单位，继续交社保。想补缴前面断交的，可以向公司咨询能否补缴； 2.如...
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这明显是电信诈骗勾当，坚决不要再理睬，也不必怕他恐吓，例如“上法院告你”、“罚款”……都不要怕，不要理他！法院绝对不会帮其干这种事，放心。若再找你麻烦，就打110报警。只是以后切忌隨便填写个人信息，牢记“天上不会掉下馅饼”格言。 总之，不怕！不睬这种人才不敢到公、检、法露面呢！不正忙着抓捕这些骗子吗！
报警处理，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1.第一个很重要哦，如果是农村户口的，可以申请退保的哦。 2.若是城镇户口的不能退保。不过，可以办理转移手续后在新单位继续参保(新单位在异地的，需向当地的社保机构确认能否转入) 3.若辞职后自己交，是以个人名义继续参保的。(持身份证和社保卡到社保机构办理) 4.停保一段时间后，不想交也可以，可以先停保，以后再续保。 5.尽管参保和续保的累计年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是参保年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
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