缓刑人员是否能够减刑？-法师兄

缓刑期间能不能申请减刑要看是否符合减刑条件，缓刑三年以下的不适用减刑。死刑缓刑和可以申请减刑。法律法规如下：根据《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》1、第十三条判处拘役或者三年以下有期徒刑并宣告缓刑的罪犯，一般不适用减刑。2、第九条死刑缓期执行罪犯减为无期徒刑后，确有悔改表现，或者有立功表现的，服刑二年以后可以减为二十五年有期徒刑；有重大立功表现的，服刑二年以后可以减为二十三年有期徒刑。死刑缓期执行罪犯经过一次或几次减刑后，其实际执行的刑期不能少于十五年，死刑缓期执行期间不包括在内。死刑缓期执行罪犯在缓期执行期间抗拒改造，尚未构成犯罪的，此后减刑时可以适当从严。拓展资料缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

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被判处拘役、三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，除了有重大立功表现的可以依法减刑外，一般是不适用减刑的。单纯从刑法理论出发，对判处缓刑的...

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如果裁定减刑，会依法缩短考验期间，即缓刑期间。最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定第十三条判处拘役或者三年以下有期徒...

国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不影响职务的临时工作.为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作.降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资.缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级

孕妇被判缓刑后，如果有重大立功表现的可以减刑。根据《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第十八条规定，被判处拘役或者三年以下有期徒刑，并宣告缓刑的罪犯，一般不适用减刑。前款规定的罪犯在缓刑考验期内有重大立功表现的，可以参照刑法第七十八条的规定予以减刑，同时应当依法缩减其缓刑考验期。缩减后，拘役的缓刑考验期限不得少于二个月，有期徒刑的缓刑考验期限不得少于一年。

根据刑法的规定，判处有期徒刑属于减刑的适用范围，但最高人民法院1997年制定的《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第五条：判处拘役或者三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，一般不适用减刑。缓刑考试期间有重大立功的，可参照刑法第七十八条的规定减刑。可见，被判处拘役、三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，除了有重大立功表现的，一般不适用减刑。重大立功是指：1、阻止他人重大犯罪活动；2、检举监狱内外重大犯罪活动，经核实属实；3、发明或重大技术创新；4、在日常生产生活中舍己救人；5、在抗击自然灾害或排除重大事故中表现突出；6、对国家和社会的其他重大贡献。如有上述重大立功行为，可向监管部门提出申请。因此，如果缓刑期间有重大立功表现，可以减刑，同时缩短考验期限。但减刑后实际执行的刑期不得少于原判刑期的一半，相应减刑的缓刑考验期不得少于减刑后实际执行的刑期。判处拘役的缓刑期限不得少于两个月，判处有期徒刑的缓刑期限不得少于一年。