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1、可以，根据我国法律的规定，父母有抚养孩子的义务，即使在婚内，不抚养孩子也是违法行为，如果婚内未尽抚养义务，可以以子女的名义向父亲请求支付...
患者和医院双方已经形成了医疗服务法律关系，患者的配偶、父母、子女作为其法定继承人，应在继承患者财产范围内承担支付全部医疗费用。...
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劳动者在离职后仍然可以索要加班费。如果单位拒绝给付的，劳动者可以与其进行协商；协商不成的，可以到单位当地的劳动行政部门去投诉；或者依法去申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条规定：“子女要求増加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持： (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的〔2〕因子女患病、上学，实际需要已超过塬定数额的(3)有其他正当理由应当增加的，建议你们双方先协商处理，协商不成再到法院起诉。
1、可以。父母对子女有抚养教育的义务，婚姻存续期间，父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。而不是说只有离婚后才能索要抚养费。 2、父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 3、离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 4、离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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