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1、三方协议违约金一般是有效的,但要看约定违约的事项是不是违法的,如违法可以不支付违约金;2、培训,如果不是专项培训,不能约定违约金;约定了...
如果你所说的签订的三方协议,其性质相当于提供了专项培训费用的,且你们约定有服务期的,那么,协议中约定的违约金条款是符合法律规定的,是有效的。...
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不,您签订的三方就业协议属于《合同法》,违约金的制定由双方协商。如果你认为高,你可以拒绝签司讨论减少违约金的支付。没有入职培训,你不必承担违约金,因为你适用劳动合同法,劳动合同法只适用两种情况,一种是竞业限制,另一种是约定的服务期。
目前来说,如果你违约在先,是需要给公司缴纳违约金的,无须向学校缴纳。
1.工商银行校园招聘会签三方协议的。与工商银行签订三方协议,需要持已开通的证券账户的资金账号,工商银行卡(折),本人身份证到所属工行任意网点柜面三方协议签订。签订协议时间需要与证券营业时间同步,周一至周五:9:30-11:30;13:00-15:00。2.正式工还是派遣工在签协议时一般都会说明的。当年校园招聘的应届生(网上投简历的)是签合同工的,基本都是一本院校,大约是七八月分到网点的那批,是正式合同工,也是有试用期。二本院校的,四五月份进网点的一般是派遣制的。
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