国有文化企业改制具体有哪些内容?

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• 问改制企业职工补偿标准具体都有哪些内容呢？
  

  一。企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签订劳动合同，置换职工身份。企业改制时，应按照政策法规规范操作，妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。二。企业改制时，应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的，根据职工本人连续工龄，按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提，最多计提到上年度社会平均工资的3倍。原属劳动合同制职工的，按本单位工作年限每满1年(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提。月工资计算标准为职工在企业改制前12个月的本人月平均工资，如职工本人月平均工资低于企业月平均工资标准的，改制企业职工补偿则按企业月平均工资标准计算，月平均工资标准最低不得低于当年度我市最低工资标准。

• 问国家对大集体企业进行改制有哪些重点内容
  

  根据我国规定大集体企业改制按照国家规定内容如下:按照国家规定，凡是在2012年12月31日以后退休的职工，或者没有退休的职工，有大集体劳动关系的职工，不管已经交过或者没交养老保险钱的，或已经除名的职工，都给补工龄买断补偿金钱。每年工龄国家給补525元，不足一年工龄也按一年给，工龄X525元=补给你补的钱。需要回原单位工资人事部门办理登记申报，原工资人事人力资源管理人员是负责登记和申报工作，经初审和总公司审核后上报到市政府大集体企业改革领导小组办公室审核工资档案，审核通过后国家給发放工龄买断补偿金。家里亲戚朋友有符合这些条件的，互相通知一下，好事别落下。6月20号开始，7月19号截止，过后不再补办，这是最后一次登记申报档案，要求本人在登记申报表上签字。如果审核同意委托代理人签字，经授权受托人也可以签字。

• 问国有企业改制申请范本所载内容有哪些
  

  一、发起人 二、公司名称 三、目的及宗旨 1.深化改革、转换企业经营机制 2.筹集资金，开辟融资渠道 四、公司经营范围 五、公司的设立 六、公司的股份设置 七、公司的资金投向 发起人：…… 法定代表人：…… 企业改制申请书的写作要求 企业改制申请书的写作一般应说明申请的事项、申请理由、申请条件及申请批准后的规划与设想等。

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