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本市行政区域内的任何单位和个人,应当遵守本条例。...
企业职工代表大会和工会中的女职工代表、委员比例应当与本企业女职工所占的比例相适应。...
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本市行政区域内的任何单位和个人,应当遵守本条例。
已经建立工会的用人单位应当实行女职工特殊权益保护专项集体合同制度,保护女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等方面的特殊权益。
人力资源和社会保障主管部门、各级工会组织应当对用人单位执行女职工特殊权益保护专项集体合同制度进行检查、监督。
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