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离婚的方式两种协议或诉讼，看你选择哪种，如双方都同意离婚，那写好离婚协议书三份，携带结婚证，身份证、户口本去民政局办理如果对方不同意离婚你就只能是向法院起诉离婚了，需要你写诉状两份，准备结婚证，身份证，向法院起诉。
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你如果没有违反《劳动合同法》第39条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：⒈在试用期间被证明不符合录用条件的；⒉严重违反用人单位的规章制度的；⒊严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；⒋劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⒌因本法第26条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；⒍被依法追究刑事责任的”和《劳动法》第25条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：⒈在试用期间被证明不符合录用条件的；⒉严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；⒊严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；⒋被依法追究刑事责任的”之规定，用人单位是不可以与你解除劳动合同的。
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