相关问答
你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照,因为时效...
你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照,因为时效...
大家都在问查看更多
你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
1、是否是工伤需要看员工在工作期间事故发生是否和工作有直接或者间接的关系。是由劳动部门参照《工伤保险条例》的规定,根据事件发生的事实情况进行判定的。如果在工作期间因为工作的关系被烧伤,那么可以算工伤。 2、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工作时间调整申请2015年9月14日工作时间调整申请2015年月日姓名职位部门办公室申请类别:特殊:申请每天来公司工作最少半天(上午或下午)调整时间自2015年9月15日起申请原因由于本人接手上、下线补货下单这项工作后,工作时间和内容的特殊性,需要每天晚上20:00后做,完成此项工作正常时段为:20:00至23:00。目前从早上8点至晚上,时间很长,身体疲惫,为了有充沛的精力保质保量完成每天各门店的补货下单要求,故申请工作时间进行调整,盼望能够批准!
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
455人已浏览
2,624人已浏览
182人已浏览
162人已浏览
网友热门关注