试用期可以口头约定吗

大家都在问查看更多

• 问试用期内是否可以口头约定时间吗
  

  根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示的复函》(劳办发[1996]5号)第三条的规定，是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解，选择而约定的不超过6个月考察期。根据《》第十九条的规定，试用期包含在期间内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。由此可见，试用期应以书面形式写在劳动合同中，其他形式约定的试用期不具有法律效力。

• 问口头约定试用期有效吗
  

  口头约定试用期有效吗？无效。建立劳动关系，应当订立书面，且应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。包含在劳动合同期限内。口头约定试用期是不合法的，因而是无效的。《》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十九条试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问口头约定的试用期有效吗？
  

  口头约定试用期有效吗？无效。建立劳动关系，应当订立书面，且应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。包含在劳动合同期限内。口头约定试用期是不合法的，因而是无效的。《》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十九条试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  违约金可以口头约定吗

  1,263人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,067人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,170人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,175人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期可以口头约定吗

  121人已浏览

• 
  可以口头约定试用期吗

  155人已浏览

• 
  试用期可以口头约定吗？

  168人已浏览

• 
  请问试用期内可以口头约定试用期吗

  114人已浏览