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个人所得税(工资-三险一金-个税起征点)税率-速算扣除数,假设你需要扣除的公积金是300,社保费用是400,全月应纳税所得额是10000-3...
年薪五十万税后收入352755元。应交个人所得税等于月工资乘税率减速算扣除数等于500000除12乘30%减2755元等于147245元。工...
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税法明确了工资薪金所得和劳务报酬所得的含义和计算税金方式。 实习工资,在有雇佣协议的条件下,可归列为工资收入所得,按照收入金额减除法定减除额2000元来计税(不涉及社保和其他扣除项目); 如果实习期间没有雇佣协议,个人与公司不构成雇佣与非雇佣关系,实习收入就应归列为劳务报酬所得,而劳务报酬所得在不超过4000元的情况下,减除800元,按20%由扣缴义务人代扣代缴个人所得税。 由此分析,假如你是实习工资,那么不需要缴纳个税,假如你是劳务报酬所得,就应该缴纳200元个税。 人家企业不是傻子,不跟你产生雇佣劳动关系,以降低雇佣风险,视同你劳务报酬所得,代扣代缴税金,也不为过。 所以,跟企业落实一下吧,看看到底自己与企业是一种怎样的关系。
年薪7万,平均到每个月收入5833元根据最新个税计算方法如下:预估五险一金较低水准,应纳税额=×19%-3500=1224.73个税缴纳额=1224.73×3%≈36.74元,则月实发薪资=×19%.74≈4688元则最终年税后收入=4688×12=56256元以上计算过程仅供参考,实际结果受所在地五险一金政策和员工实际五险一金基数影响
税前月薪2万的的话,税后可以拿到实际收益,参考如下: 1、税前2万,如果按照2万全部交税,到手13550.00元还没完,除了打到你工资卡里面的工资,你有两个收入来源:医保存折+住房公积金。你工资的2.8%会打入你的医保存折,也就是2W*2.8%=560.00元北京的医保卡是一张存折,是活期,每个月往里面打钱。还有,就是住房公积金。从你工资里扣除的,和公司为你交的住房公积金将全部打入你的住房公积金账户。 2、如果按照2万为基准去交费,你将得到住房公积金2400+2400=4800.00元。住房公积金和
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