相关问答
如果职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等...
医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残,申请工伤伤残鉴定具体程序如下: 1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市...
大家都在问查看更多
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。小伤工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
根据《工伤保险条例》第三章工伤认定 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定之后,再申请伤残等级鉴定,需要准备的鉴定资料如下 市劳动能力鉴定申请表一份 工伤认定书原件一份 医疗终结出院证明原件和复印件(急诊诊断和主治医生的诊断证明原件和复印件) 被鉴定人一寸彩照6张 身份证复印件 其他,劳动部门特别要求补偿的材料
1、工伤认定决定书原件及复印件。 2、填写工伤伤残等级鉴定申请表一份。 3、申请人为工伤职工本人的,提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的,提供近亲属关系证明;申请人为单位的,应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章),经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。 4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。 5、医疗机构出具的诊断证明书。 6、住院病历及相关检查报告。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
323人已浏览
230人已浏览
151人已浏览
316人已浏览
网友热门关注