女方抚养三个孩子的抚养费数额-法师兄

关于子女抚养费用的负担标准,是根据子女的需求状况、双亲的实际情况以及所在地区的生活水平进行综合考虑后确定的。在实施过程中,有时可以适当提高三个子女所需的抚养费用比例,但是通常情况下不会超过当月家庭总收入的半数。在法律层面上,不仅直接承担抚养责任的一方需要支付抚养费用,而且如果当事人未能履行此项义务,另一方有权向法院提起诉讼,要求对方支付相应的抚养费用。如果当事人拒绝支付抚养费用,另一方不得以此为由阻止其行使探望权。

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关于三名子女抚养问题的负担标准，是依据子女真实的需求状况、双亲现有的实际薪资水平，并参照所在地域的生活水准进行全面考量后所确立。在具体的实施...

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子女抚养的问题看似简单其实离婚后发生纠纷的也不少，最多的出现在抚养费的给付方面。比如说郭张两人在办理离婚时在协议当中仅写明郭先生每月支付给张...

一．子女抚养费负担数额不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。二．子女抚养费给付期限抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。第一，16周年以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。第二，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：1丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。2尚在校就读的。3确无独立生活能力条件的。三、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。根据以上规定，抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。

根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果承担两个以上孩子的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。2、如果没有固定收入，抚养费的金额可以根据当年的总收入和业界的平均收入来决定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

关于抚养费的几个问题 1、抚养费的数额根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。具体：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： (一)是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 (二)是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 2、抚养费的给付方法 (1)抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付；没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。 (2)如果有经济条件的也可以一次性给付，但对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采用。