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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。...
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根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
1,这需要做伤残鉴定。 2,是工伤还是其他原因?不能确定受伤原因无法判断
看伤残鉴定结论,如果构成伤残,一般赔付费用有伤残赔偿金,医疗费,护理费,营养费,误工费,精神损失费,残疾辅助器具的费用,交通费等合理费用
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