在厂里上班自离有工资吗,法律是如何规定的

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• 问在厂里上班自离了厂里不给工资
  

  自离是劳动者违法解除劳动合同，属于个人单方违约。如果给公司造成损失的，要承担赔偿责任。自离之后，应该给付工资，故意拖延或直接不给，你可以投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。

• 问在厂里上班自离能拿工资吗？
  

  自动离开岗位没有工资。 在厂里上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任。 法律依据，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。所以在厂里上班自离有工资吗的回答是没有

• 问在厂里上班没有，自离了，规定自离扣除当月工资，合法吗
  

  确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。

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