进口关税怎么计算的，国家的宪法有哪些相关法条吗，-法师兄

进口关税税款的计算计算进口关税税款的基本公式是：进口关税税额=完税价格×进口关税税率在计算关税时应注意以下几点： 1．进口税款缴纳形式为人民币。进口货物以外币计价成交的，由海关按照签发税款缴纳证之日国家外汇管理部门公布的人民币外汇牌价的买卖中间价折合人民币计征。人民币外汇牌价表未列入的外币，按国家外汇管理部门确定的汇率折合人民币。 2．完税价格金额计算到元为止，元以下四舍五入。完税税额计算到分为止，分以下四舍五入。 3．一票货物的关税税额在人民币10元以下的免税。进口货物的成交价格，因有不同的成交条件而有不同的价格形式，常用的价格条款，有FOB、CFR、CIF三种。现根据三种常用的价格条款分别举例介绍进口税款的计算。（一）以CIF成交的进口货物，如果申报价格符合规定的“成交价格”条件，则可直接计算出税款举例如下：某公司从德国进口钢铁盘条100000千克，其成交价格为CIF天津新港125000美元，求应征关税税款是多少？已知海关填发税款缴款书之日的外汇牌价：

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房子过户大家都知道要缴纳哪些费用了，那房子过户费怎么算呢，我们举了例子来说说：小明家的房子买的价格是30w，不满五年，80平，他现在要将房子...

如果你公司印花税为查账征收，那么应按合同缴纳印花税，不仅收入要缴，采购的货物和接受劳务或银行借款也要交印花税。具体各合同对应的印花税率为购销合同、建筑安装工程承包合同、技术合同万分之三税率加工承揽合同、建设工程勘察设计合同、货物运输合同、产权转移书据万分之五税率财产租赁合同、仓储保管合同、财产保险合同千分之一税率借款合同万分之零点五税率如果你公司的印花税属于核定征收，你可以咨询你公司税收专管员，你公司印花税是否属于核定征收，如果是，那么每个城市的核定的扣减率都是不同的，具体多少你也可以问他，那么就是按照你的销售收入和成本的一定的比例按照购销合同的税率缴纳印花税，比如你公司销售收入和成本合计500万，当地扣减标准是20%，那么你当年需缴纳的印花税就是500*80%*万分之三

出事故后，怎样判断是“碰瓷”？ ①在碰瓷者制造事故时，他们都喜欢挑开车经验不足的女孩或看上去弱小的男士下手，他们一般会先开车跟在“目标”后面观察一阵，然后在驾车者不小心违规行驶时迅速冲上去与之产生碰撞事故。如果您看到有一台车在鬼鬼祟祟地一直伴随在您的车旁边行驶的话，还是要小心为妙。 ②有些嫌疑人会使用自己的身体进行碰瓷，他们往往会在车速很慢的时候“下手”，碰撞部位大多都在车辆侧面，因为这样可以最大限度地保护他们自己安全，并且车的侧面经常产生盲区，容易被犯罪分子利用。 ③碰瓷者自己的车辆车况往往不是很好，会有多处碰撞痕迹，甚至很多是一些早期进口车或者是破旧的廉价车，在事故发生后，这些人通常会向车主提出不报警“私了”的要求。 ④如果发生事故之后，对于那些执意要求私了，不同意报警的人也有很大的碰瓷嫌疑，或者是像开头案例里的那样，不分青红皂白上来就穷凶极恶地进行威胁的，这种十有八九就是碰瓷者。 ●碰瓷者提出赔偿要求怎么办？首先我们要明确一点，如果您的车辆已经上了全险（包含交强险和第三者责任险），在发生事故后，即便是驾驶者的责任，产生的相关车损或者医疗赔偿费用（在三者责任险赔偿金额之内的）都可以由保险公司承担，所以在出现交通事故后不要慌张。碰瓷者“受伤”躺在地上，并当场提出赔偿要求的话，不要去碰他，以免其耍赖。可等警察来查勘现场后再送其去医院做检查，所产生的医疗费用保险公司将承担。如果是双车碰撞，车主在向交警部门报警和向保险公司报案后，对现场情况拍照留存记录，以便日后维护自己的权益。需要提醒的是，千万不要在现场轻易给碰瓷者赔偿，不要被对方的野蛮态度吓倒，要主动给对方设置一些“障碍”，避免当场给钱。

一是具有劳动权利义务能力，简称“劳动权利能力”，是指该劳动者具有依法享有劳动权利和承担劳动义务的资格；二是具有劳动行为能力，即该劳动者具有以自己的行为实现劳动权利和履行劳动义务的能力。对于你来说，第二个条件是具备的。第一个条件，在你被判刑并服刑期间是不具备的，因此是不能得新就业的；只有在你服刑期满被释放之后，才能具备。按你信中提供的判刑时间是1995年，到今年刑期即满，因此待刑满时你是可以重新就业的。如果你目前仍在假释期间，应当说还是在刑期之中，原则上是不能重新就业的。然而，国家在这个问题上没有明确的禁止性规定，如果经监管的公安机构同意，用人单位也愿意招聘你为职工，也是可以重新就业、建立劳动关系的，工作年限（在企业称“连续工龄”）也就从此时开始计算。否则，是不能重新就业的。假释时间，经监管部门同意，你若从事一些有收入的劳务工作，还是可以的，但不能计算工作年限。关于你的第二个问题。1959年6月19日，国家内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（[1959]内人事福字第740号）规定：“工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄”。由此可见，你的工作年限（在企业又称“连续工龄”）应从重新参加工作之日起计算。被判刑前的工龄可以计算为一般工龄。