相关问答
不能够。社保的补交是从你开始解决社保以后断交的部分,不能往前补交。 1、直接提供补交月的薪水凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本...
1、单位按照规定向社保局出具补缴申请(一式三份)。 2、单位营业执照副本复印件。 3、补缴人的户口本复印件。 4、如果职工是本市城镇户口,须...
大家都在问查看更多
首次参保不能往前补缴,只能往后缴,到退休年龄时,养老保险没交满规定年限15年的,需要延长缴费至满15年。另外,我们没有接到您表述的政策文件。
可以的,,去社报局申请就可以了,,补缴费用按最低档次的要4万多..解决问题请采纳。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算。5,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交。注意事项:1.社保政策是最多可以补交两年。2,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,不是按累计月份计算.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。4可以,社保政策是最多可以补交两年
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
23人已浏览
18人已浏览
27人已浏览
744人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询