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答:新《集体合同规定》第五条规定“进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则:(一)遵守法律、法规、规章及国家有关规定;(二...
进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则: 1、遵守法律、法规、规章及国家有关规定; 2、相互尊重,平等协商; 3、诚实守...
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开展集体协商,职工方与企业应当采用平和、理性的方式,维护企业正常的生产经营秩序,不得有下列行为:(一)拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商;(二)威胁或者利诱对方协商代表;(三)以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序;(四)限制有关人员人身自由,或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害;(五)其他可能激化矛盾的行为。
依照法律规定,进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应遵循以下原则:1、遵守法律、法规、规章和国家有关规定;2、相互尊重,平等协商;3、诚实守信,公平合作;4、兼顾双方的合法权益;5、不得采取过激行为。
集体协议应遵循以下原则:1、遵守法律、法规、规章和国家有关规定2、相互尊重,平等协商3、诚实守信,公平合作4、兼顾双方合法权益5、不得采取过激行为。
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