请问春节延长假期还是法定节假日？

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• 问春节是法定节假日吗
  

  春节除夕是法定假日吗? 春节除夕不是法定假日，春节初一、初二、初三是法定假日，初四到初七属于调休。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 二、公司拖欠春节期间的加班费可以申请劳动仲裁吗? 公司拖欠春节期间的加班费可以申请劳动仲裁，劳动仲裁的受案范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问春节法定节假日放多长时间
  

  （1）新年、假期1天（1月1日）（2）春节、假期3天（农历除夕、正月初一、初二）（3）清明节、假期1天（农历清明日）（4）劳动节、假期1天（5月1日）端午节、假期1天（农历端午日）（6）中秋节、假期1天（农历中秋日）（7）国庆节、假期3天（10月1日、2日、3日）。

• 问春节假期是法定节假日吗，我国有哪些法定假日
  

  春节假期是法定的节假日，每年国务院假日办公布放假日期。是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日。 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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